Seminario de actualización TALENTO HUMANO Y HERRAMIENTAS PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN PIC 2025
Bogotá D.C. – Centro de Convenciones CAFAM Floresta
INVERSIÓN (19% IVA incluido): $1.750.000
Para este seminario escogimos 5 ejes temáticos de gran relevancia e importancia para las oficinas de talento humano, gestión de personal o gestión humana, que diariamente se encuentran en diversas situaciones que requieren un análisis integral de expertos con el propósito de blindar su responsabilidad en la toma de decisiones y de mitigar los riesgos por daños antijurídicos que terminen afectando los recursos e interés de las entidades y empresas en la vía jurisdiccional.
Además, consideramos pertinente realizar un ejercicio aplicado para la elaboración del Plan Institucional de Capacitación 2025 que permitirá a partir de las buenas prácticas y experiencias construir una matriz que cumpla con los requisitos técnicos, administrativos y legales.
¡Los esperamos!
- Ejercicio aplicado de análisis de casos y posibles soluciones para el manejo de las situaciones administrativas y los movimientos de personal.
- Aspectos prácticos para la inclusión de los nuevos lineamientos y políticas basadas en igualdad de género como herramienta de mejora del desempeño institucional.
- Plantas temporales.
- Plan Institucional de Capacitación: De la teoría a la práctica
Los asistentes al seminario, al terminar el taller de elaboración tendrán acceso a una matriz que facilitará y fortalecerá la elaboración de su PIC. Para quienes ya tengan el diagnóstico de sus necesidades a la fecha del seminario, las podrán traer para hacer el ejercicio real de su entidad o empresa. - Contrato de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión – manejo de las relaciones contratista y contratante desde la perspectiva laboral.
Dr. Carlos Humberto Moreno Bermúdez Expresidente de la Comisión Nacional del Servicio Civil. |
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Dra. María Aurora Mejía Novoa |
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Dr. Alexánder Márquez Ríos |
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Dra. Magnolia Valencia González |
VIRTUAL |
PRESENCIAL |
14 y 15 de noviembre de 2024 |
5 y 6 de diciembre de 2024 |
Jornada de actualización SOLUCIONES PRÁCTICAS PARA EL MANEJO DE LICENCIAS E INCAPACIDADES Y SUS SITUACIONES ADMINISTRATIVAS |
Talleres aplicados para la ELABORACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO DE TALENTO HUMANO 2025 |