Seminario de actualización HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DE PERSONAL EN EMPRESAS PÚBLICAS, MIXTAS Y PRIVADAS (EICE, ESE, ESP, Sociedades de Economía Mixta y asimiladas)

Bogotá D.C. – Centro de Convenciones CAFAM Floresta
INVERSIÓN (19% IVA incluido): $1.925.000

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Construir una experiencia de formación exclusiva para empresas, donde los asistentes puedan resolver sus inquietudes sobre los distintos ejes temáticos ofrecidos y actualizarse sobre los cambios en los asuntos laborales.

Ofrecemos una mirada integral de temas de actualidad desde una perspectiva legal, administrativa y operativa.

¡Los esperamos!

1. Efectos de la reciente reforma pensional – Ley 2381 de 2024 y sus implicaciones.
2. Análisis de los tipos de vinculación que existen en las empresas y su impacto la gestión de personal.
3. Lo que los responsables de personal deben conocer y aplicar respecto al manejo de las licencias e incapacidades en sus empresas.
4. Situaciones laborales especiales de alto impacto.
5. Programa de transparencia y ética empresarial versus Programa de Transparencia y Ética Pública.
6. Importancia de IA en la gestión del talento humano.
7. Convención Colectiva de Trabajo.

María Lucia Barrera Tavera	Mauricio González Morales	Juanita María Ospina Perdomo
Consultora en Derecho Laboral. Miembro del Colegio de Abogados del Trabajo y de la Seguridad Social.	Reconocido como uno de los más destacados expertos nacionales en Protección Social.	Consultora con amplia experiencia en la implementación de sistemas de gestión de riesgos.

Erick Rincón Cáardenas	María Aurora Mejía Novoa	Enrique Borda Villegas
Experto en IA y estrategias, además reconocido consultor y conferencista en asuntos de comercio electrónico internacional.	Consultora en Derecho Administrativo Laboral, gestión y gerencia pública.	En la actualidad consultor y asesor de entidades públicas nacionales, territoriales y distritales.

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