XI Congreso Nacional de GESTIÓN DE PERSONAL. «Nuevos lineamientos y competencias»

Bogotá D.C. Centro de Convenciones CAFAM Floresta 
Inversión: $ 2.045.000

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La administración pública tiene retos importantes en los que el liderazgo de las oficinas de talento humano será determinante, es por ellos que estar actualizados y con apropiación de los temas a la vanguardia, permitirán a los servidores públicos acompañar los procesos e implementación de los nuevos lineamientos.

Para está nueva versión del congreso buscamos aportar herramientas para la transformación de las dinámicas del empleo público, desde una mirada integral que incorpore elementos de la cuarta revolución industrial, uso de las tecnologías de la información desde el contexto de la gestión de personal, las políticas en materia de diversidad, equidad e inclusión y otros temas transversales, útiles y pertinentes.

En este congreso analizaremos la nueva reforma pensional desde el contexto de los roles y responsabilidades en la asesoría y acompañamiento de las oficinas de talento humano y la reciente ley en materia de acoso sexual en el contexto laboral.

Como es costumbre integramos metodologías participativas, concursos, sesiones de consultas y otros escenarios para hacer de este congreso una experiencia significativa y exclusiva para nuestros asistentes.

¡Los esperamos!

1. EL PODER DE LA DIVERSIDAD, LA EQUIDAD Y LA INCLUSIÓN.
2. ROLES Y RESPONSABILIDADES DE LAS OFICINAS DE PERSONAL O TALENTO HUMANO EN EL MANEJO DE LOS CONFLICTOS DE INTERÉS.
3. INNOVACIÓN E INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LA GESTIÓN DE PERSONAL.
4. PROGRAMA SERVIDOR PÚBLICO 4.0- ¿CÓMO VAMOS?
5. REFORMA PENSIONAL: Lo que las oficinas de talento humano y/o gestión de personal de las entidades y empresas públicas deben conocer.
6. RECOMENDACIONES PARA EL MANEJO DE LOS ENCARGOS Y LA SUPRESIÓN DE EMPLEOS.
7. NUEVO MODELO DE GERENCIA PÚBLICA Y ACUERDOS DE GESTIÓN: hacia la gerencia pública 4.0.
8. NOVEDADES EN ACOSO SEXUAL Y ACOSO LABORAL.
9. VISCISITUDES MÁS FRECUENTES EN LA GESTIÓN DE PERSONAL.
10. ORIENTACIONES PARA CASOS CONCRETOS. Una gran oferta de valor en nuestros encuentros académicos son las consultas personalizadas, un espacio de asesoría con algunos de nuestros conferencistas para la revisión de temas reservados.

	Dr. Carlos Humberto Moreno Bermúdez Expresidente de la Comisión Nacional del Servicio Civil.
	Dra. Mabel Lorena Lara Actualmente es la secretaria de Turismo de Santiago de Cali.
	Dr. Fernando Augusto Segura Restrepo Director técnico del programa de USAID: Juntos por la Transparencia.
	Dr. Erick Rincón Cárdenas Experto reconocido en asuntos de comercio electrónico internacional.
	Dr. Alexánder Márquez Ríos Cuenta con amplia experiencia como asesor y consultor en gestión humana.
	Dra. María Aurora Mejía Novoa Consultora en Derecho Administrativo Laboral, gestión y gerencia pública.
	Dr. Fabián Ignacio Hernández Henríquez Consultor en derecho del trabajo y seguridad social en la firma Hernández Abogados.
	Dra. Juanita Ospina Perdomo Reconocida consultora experta en políticas públicas y gestión de riesgos.
	Dr. Martín Sánchez Esquivel Abogado director de la Sociedad de Asesores Legales SAS.

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