XI Congreso Nacional DERECHO ADMINISTRATIVO LABORAL
La importancia de la prevención del daño antijurídico

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Bogotá D.C. – Centro de Convenciones CAFAM Floresta
INVERSIÓN (19% IVA incluido): $2.250.000

1. Contrato de prestación de servicios: una mirada integral como herramienta de prevención.
2. Los mecanismos alternativos en conflictos laborales administrativos.
3. La elaboración de los debidos actos administrativos ante la desvinculación de los empleados en la administración pública.
4. Recomendaciones para el manejo de la reestructuración de entidades del orden nacional y territorial.
5. ¿Cómo mitigar la corresponsabilidad en riesgos laborales y evitar las demandas por las omisiones y/o confusiones en las enfermedades laborales y/o accidentalidad laboral?
6. Las faltas contra la administración pública, desde la desatención a los deberes y funciones, las omisiones como las extralimitaciones de las funciones, el incurrir en prohibiciones, inhabilidades e incompatibilices, desde el Código General Disciplinario y el Derecho Administrativo Laboral.
7. La negociación colectiva y convenciones colectivas de trabajo.
8. Importancia de un adecuado manejo de las situaciones administrativas derivadas de la seguridad social y su incidencia en futuras reclamaciones y/o demandas para la entidad.
9. Argumentación jurídica y su importancia en la elaboración de actas, documentos y respuestas internas y externas.
10. La IA inteligencia artificial, aplicada en el contexto de las relaciones laborales.
11. Análisis paralelo de las situaciones administrativas de los empleados públicos y los trabajadores oficiales y sus diferencias.

Juan Manuel Laverde Álvarez	Edgar Andrés Quiroga Natale	Roberto Serrato Valdez
Carlos Humberto Moreno Bermúdez	María Aurora Mejía Novoa	Oscar Alejandro Gutiérrez Castellanos
Jairo Villegas Arbeláez	Enrique Borda Villegas	Alfonso Cajiao Cabrera
Carlos Luis Ayala Cáceres	Martin Sánchez Esquivel	Esperanza Restrepo Cuervo
Iván Carvajal Sánchez

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