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PAUTAS PARA EL FORTALECIMIENTO DE LOS COMITÉS DE CONVIVENCIA LABORAL, COPASST Y LAS COMISIONES DE PERSONAL

noviembre 21 | 7:30 am - noviembre 22 | 1:00 pm COT

INVERSIÓN (IVA incluido): $1130000

¿Qué temas vamos a desarrollar?

1.  COMITÉS DE CONVIVENCIA LABORAL

  • ¿Cómo identificar cuando se está frente a una conducta catalogada como acoso laboral?
  • Aspectos legales a considerar respecto al acoso laboral que deben conocer los miembros de los comités.
  • Qué es acoso y que no es acaso laboral.
  • Roles y responsabilidades del comité
  • Claves para la gestión y resolución interna del conflicto.
  • Medidas preventivas del acoso laboral

– Procedimiento de solución autónoma de los conflictos de violencia laboral.

  • Técnicas de comunicación aplicadas a la prevención y mitigación de las conductas de acoso laboral y el mejoramiento del clima organizacional.

2.  COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO COPASST

  • El COPASST, una aliado efectivo para la prevención en las organizaciones.
  • Marco jurídico que reglamenta el COPASST.
  • Funciones del COPASST.

–  Como instrumento de vigilancia.

– En qué consiste la participación en las actividades de promoción, divulgación e información.

– Inspección de los acuerdos y compromisos en el cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud                  en el Trabajo.

  • Aspectos generales que deben conocer los integrantes del COPASST sobre la identificación de peligros y valoración del riesgo.

Taller. Técnicas de neurocoaching para liderar actividades de promoción de la

salud.

3.  ROLES, FUNCIONES Y FACULTADES DE LAS COMISIONES DE PERSONAL

  • Marco normativo

– Ley 909 de 2004, el Decreto Ley 760 de 2005 y los Decretos 1083 de 2015 y 051 de 2018.

  • Funciones de vigilancia que corresponden a la Comisión de Personal

– En los procesos de selección.

– En el proceso de evaluación y calificación del desempeño laboral.

– Control y seguimiento a las listas de elegibles.

  • Funciones participativas

– Colaborar en la elaboración del plan anual de formación y capacitación.

– Cooperar en el programa de estímulos e incentivos.

– Contribuir en el seguimiento y cumplimiento de dichos programas.

– Proponer acciones de intervención para el diagnóstico y prevención del clima organizacional.

  • Funciones frente a las reclamaciones de los empleados relacionadas con:

– El desmejoramiento laboral.

– El manejo de los encargos.

– Evaluación del desempeño relacionado con la concertación de objetivos.

  • Alcances de la comisión de personal, actividades improcedentes ante la comisión de personal.
  • Interacción de la comisión de personal con otras dependencias institucionales e interinstitucionales.

Taller: Aspectos fundamentales de la función pública a considerar, para gestionar las reclamaciones que se eleven ante la comisión de personal.

¿Por qué asistir?

Las entidades y empresas públicas, por disposición legal, deben tener comités y comisiones al interior de las mismas, conformadas por representantes de los trabajadores y de los empleadores y con unas funciones propias de cada, que en algunos de los casos, fueron recientemente designados y resulta de total pertinencia, prepararlos y formarlos para que puedan ejercer sus funciones con conocimientos y liderazgo en pro del beneficio de las organizaciones.

El comité de convivencia laboral, cuya finalidad es contribuir a proteger a los trabajadores contra los riesgos psicosociales que puedan afectar su salud, como es el caso del estrés ocupacional y el acoso laboral, según lo reglamentó la Resolución 652 de 2012 y su modificación en la Resolución 1356 del mismo año, expedidas por el Ministerio del Trabajo, resulta de vital trascendencia obtener herramientas que les permitan prevenir el acoso laboral y sexual, desarrollar habilidades y técnicas de comunicación y negociación para que los conflictos sean mitigados con mayor efectividad.

Por su parte el COPASST, se encarga de la promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de seguridad y salud en el trabajo dentro de la entidad o empresa a través de actividades de promoción, información y divulgación, para ellos es importante precisar las facultades y responsabilidades para llevar a cabo dicho fin.

Por último, la Comisión de Personal se configura como uno de los instrumentos que ofrece la Ley 909 de 2004, para garantizar el equilibrio entre la eficiencia de la administración pública y la participación de los empleados en las decisiones que los afecten, así como la vigilancia y el respeto por las normas y los derechos de carrera.

La interacción entre estos tres comités en varias de las funciones y actividades, hace pertinente que participen en forma conjunta para definir planes de acción y rutas de trabajo en beneficio de todos.

Los esperamos

¿Quién lo dicta?

Nuestro equipo para este seminario taller, estará conformado por:

Dr. Fabián Ignacio Hernández Henríquez

Abogado del Colegio Mayor de Nuestra Señora del Rosario. Especialista en Derecho Laboral, Relaciones Industriales y Seguridad Social de la Universidad Externado de Colombia. Ex becario de la Universidad de Bologna-OIT (Italia) en el curso para expertos latinoamericanos en Derecho del Trabajo y Ex becario del Centro de Formación de la OIT (Italia). Reconocido docente en las universidades Externado, del Rosario, de la Sabana, Javeriana, Sergio Arboleda, Central y Católica. Consultor en derecho del trabajo y seguridad social en la firma Hernández Abogados. Miembro del Colegio de Abogados del Trabajo y la Seguridad Social.

Dra. Gloria Azucena Valenzuela

Psicóloga egresada de la Universidad Católica de Colombia. Cuenta con un doctorado con énfasis en Medición Pedagógica de la Universidad de la Salle –Costa Rica. Magister en Gestión del Conocimiento EOI de Madrid –España. Especializada en Gerencia de Recursos Humanos de La Universidad Externado de Colombia y en Educación Sexual de la Universidad Santo Tomás de Aquino.  Consultora y reconocida docente universitaria.

Dra. María Aurora Mejía

Ex Magistrada Auxiliar del Consejo de Estado en la Sección Segunda. Ha sido Asesora del Ministerio de Transporte, Secretaria General del Instituto de Ciencias Nucleares, Jefe de Talento Humano en la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP) y en el Departamento Administrativo de la Función Pública, Docente y consultora del Estado. Abogada especializada en Derecho Laboral, Alta dirección del Estado y Docencia universitaria. En la actualidad es consultora para el desarrollo de políticas públicas en Derecho Laboral Administrativo.

Dra. María José Gaviria Escobar

Abogada egresada de la Pontificia Universidad Javeriana, especializada en Derecho Laboral, Comercial, Riesgos Laborales de la misma Universidad, en Gerencia de  Salud Ocupacional del Colegio Mayor de Cundinamarca y Neurocouch aplicada a la Seguridad Basada en el Comportamiento en formación por parte del Neuroscience  & Coauching Instituto.

Capacitadora, Asesora Consultora de varias Administradoras de Riesgos Laborales del País, de entidades privadas y del Consejo Colombiano de Seguridad.

¿A quiénes está dirigido?

Miembros de los comités de convivencia laboral, COPASST y las comisiones de personal, áreas de talento humano y personal de entidades y empresas del orden nacional, departamental, distrital y municipal pertenecientes al sector central y descentralizado, con sus respectivas entidades descentralizadas

De absoluta pertinencia para todo tipo de empresas estatales (EICE, ESE, ESP y Sociedades de economía mixta), organismos autónomos (universidades públicas, corporaciones autónomas regionales), organismos de vigilancia y control (contralorías y personerías) y demás categorías de entidades con naturaleza jurídica especial.

Descargue el folleto del evento

Detalles

Comienza:
noviembre 21 | 7:30 am
Finaliza:
noviembre 22 | 1:00 pm
Precio:
INVERSIÓN (IVA incluido): $1130000
Categoría del Evento:

Organizador

Paola Neira
Teléfono:
3176353813 | 3163861932
Email:
formacion3@fycconsultores.com | contactenos@fycconsultores.com

Lugar

Centro de Convenciones CAFAM Floresta – Salón Sauces
Ak 68 #90-88
Bogotá, Colombia
+ Google Map

¡Clic para inscribirse en este evento!

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