IX CONGRESO NACIONAL NOVEDADES EN LA GESTIÓN DE PERSONAL EN EL SECTOR PÚBLICO

Bogotá D.C., Hotel Habitel – Av. El  Dorado # 100-89

  •  INVERSIÓN (19% IVA incluido): $1.710.000

¿Cuál es el propósito del Congreso?

Para esta nueva versión elegimos ocho temas que son vitales para realizar una correcta y efectiva gestión del personal en las entidades y empresas públicas. En compañía de un calificado equipo de expertos se actualizarán los conceptos y analizarán casos particulares de la realidad institucional que se presenta en todo tipo de entidades y que permite a otras evitar incurrir en errores similares.

Además, este congreso permitirá hacer un plan de trabajo para hacer ajustes a la ejecución de los meses que quedan de la vigencia 2022 e ir contemplando aspectos relevantes para la planeación de la gestión del personal para el 2023.

¡Los esperamos! No se pierda la oportunidad de asistir a este gran evento nacional.


¿Qué temas vamos a desarrollar?

  1. Recomendaciones para el manejo de la casuística relacionada con los salarios y prestaciones sociales en todo tipo de entidades.
  2. Mecanismos para el seguimiento en la ejecución de los planes y programas estratégicos del área de talento humano.
  3. Conversatorio: análisis de casos más frecuentes en la planeación del ingreso, la provisión de empleos, los movimientos de personal, las situaciones administrativas y el retiro de personal.
  4. Manejo de incapacidades de la seguridad social.
  5. Conversatorio: aspectos prácticos para el manejo de las licencias y sus incapacidades en el sector público.
  6. Gerenciar la felicidad un nuevo modelo de gestión.
  7. El rol del área de talento humano en la implementación y seguimiento de la gestión del conocimiento.
  8. Nuevas políticas públicas que deben conocer y adoptar las oficinas de talento humano, gestión humana o personal sobre los lineamientos en:
    – Equidad de género.
    – Incorporación del enfoque de género.
    – Discapacidad e inclusión social.
    – Tips y recomendaciones para su inclusión dentro de los programas que lidera la oficina de talento humano, en especial en los planes de bienestar e incentivos.

¿Quiénes integran el equipo académico?

Dra. Claudia Patricia Hernández León
Exdirectora encargada y exjefe de la oficina jurídica del DAFP.

Dr. Carlos Humberto Moreno Bermúdez
Expresidente de la Comisión Nacional del Servicio Civil.

Dra. María Aurora Mejía Novoa
Consultora en Derecho Administrativo Laboral.

Dr. Alexánder Márquez Ríos
Cuenta con amplia experiencia como asesor y consultor en gestión humana.

Dra. Gloria Azucena Valenzuela
Consultora en desarrollo del talento humano y comunicación.

Dr. Mauricio González Morales
Reconocido como uno de los más destacados expertos nacionales en Protección Social.

Dra. Juanita Ospina Perdomo
Consultora con amplia experiencia en la implementación de sistemas de gestión de riesgos.

Dr. Miguel Antonio González Pinzón
Coautor y participe en la construcción del MIPG.


¡También le puede interesar!

30 y 31 de agosto – Jornada de actualización COMITÉS DE CONVIVENCIA Y ACOSO LABORAL
29 y 30 de septiembre – VII Congreso Nacional de SEGURIDAD SOCIAL PARA EL SECTOR PÚBLICO

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    Fecha

    Ago 25 - 26 2022

    Hora

    8:00 am - 5:30 pm
    Hotel Habitel

    Localización

    Hotel Habitel
    Bogotá
    Paola Neira

    Organizador

    Paola Neira
    Teléfono
    3176353813 - 3163861932
    Correo electrónico
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