VI CONGRESO NACIONAL DE DERECHO ADMINISTRATIVO LABORAL | F&C

VI CONGRESO NACIONAL DE DERECHO ADMINISTRATIVO LABORAL

28, 29, 30 de julio, 2 y 3 de agosto de 2021

Modalidad Virtual / Vía Streaming 

  •  INVERSIÓN ( 19% IVA incluido): $1.350.000

¿Cuál es el alcance del congreso? 

Para esta VI versión del Congreso Nacional de Derecho Administrativo Laboral realizaremos un arduo estudio de toda la normatividad y jurisprudencia que afectan y regulan las relaciones laborales de los empleados públicos y los trabajadores oficiales.

Hemos escogido los temas del día a día en las oficinas de talento humano y jurídicas donde realizaremos un análisis de las novedades normativas y jurisprudenciales, además de conocer recomendaciones por parte del equipo consultor para el manejo de las situaciones particulares y vicisitudes que se presentan constantemente.

En la cuarta sesión dividiremos la sala en dos salas especializadas, donde vamos a abordar la EDL para aquellas entidades que hacen procesos de evaluación  y otra para analizar los más recientes fallos de la corte en materia de fueros laborales.

Uno de los mayores retos en la formación virtual es lograr la interacción entre participantes y conferencistas, es por ello que nuestros eventos cuentan con cupos limitados para garantizar que nuestros clientes tengan oportunidades suficientes de interactuar, preguntar y participar. 

Nuestro equipo humano está comprometido con generar un espacio académico cálido, útil y pertinente para todos ustedes en este y todos nuestros eventos.

Los esperamos.  

¿Cuál es la metodología?

El VI Congreso Nacional de Derecho Administrativo Laboral, se realizará de forma virtual y remota bajo metodologías de aprendizaje sincrónico (en vivo y en directo), a través de una plataforma digital administrada por F&C Consultores, dentro del espacio académico, incluimos exposición del tema por parte del conferencistas, espacios de interacción e interactividad entre conferencistas y participantes, concursos interactivos, sesiones de consultas y salas especializadas según el tema de su preferencia. Todos los documentos de apoyo serán compartidos en tiempo real para la participación activa de los asistentes.

¿Qué temas vamos a desarrollar?

Primera sesión: LA PROVISIÓN DE LOS EMPLEOS  

Fecha: Miércoles 28 de julio de 2021

Hora: 7:00 am a 12:00 pm (Incluye receso 20 min)

Conferencistas: Dra. María Aurora Mejía Novoa / Dr. Oscar Alejandro Gutiérrez / Dr. Jairo Villegas Arbeláez  

Énfasis temático

Tema 1: La provisión de los empleos en sus vacancias definitivas y temporales  en la Administración Pública

  • Los empleos de carrera administrativa y su provisión.
  • Los empleos de libre nombramiento y remoción y la discrecionalidad reglada del nominador. 
  • Los empleos de elección popular como los empleos de período fijo y sus condiciones particulares frente a la vinculación, sus situaciones administrativas y el retiro.
  • Los empleos temporales. Condiciones para la creación de los empleos temporales, sus restricciones, y las condiciones frente a su vinculación.

Tema 2: Los trabajadores oficiales

  • Sus modalidades contractuales y su clasificación en las entidades del Estado.
  • Particularidades frente a su vinculación.

Tema 3: Los empleados de hecho y el contrato realidad en la Administración pública

  • Aclaraciones sobre la conformación de estas modalidades.
  • Nuevos lineamientos jurisprudenciales.

Conversatorio: Problemas más frecuentes en la provisión de los empleos en las entidades estatales.

Segunda sesión: CONCURSOS DE MÉRITOS Y LIDERAZGO

Fecha: Jueves 29 de julio de 2021

Hora: 7:00 am a 12:00 pm (Incluye receso 20 min)

Conferencistas: Dr. Alexánder Márquez Ríos /  Dr. Miguel Antonio González /  Dra. Gloria Azucena Valenzuela

Énfasis temático

Tema 1: El concurso de méritos como mecanismo para acceder y ascender a la carrera administrativa en Colombia

  • El Plan de Vacantes.
  • El Plan de Previsión de Recursos Humanos.
  • La organización y las recomendaciones para la preparación del convenio con la Comisión Nacional del Servicio Civil.

Tema 2: Oferta Pública de los empleos de carrera

  • Estructura de la convocatoria, la clasificación de las pruebas y la financiación del concurso.

Tema 3: Técnicas para fortalecer el Liderazgo en épocas de cambio.

Tercera sesión: NOVEDADES Y RECOMENDACIONES PARA EL MANEJO DE LAS SITUACIONES ADMINISTRATIVAS 

Fecha: Viernes 30 de julio de 2021

Hora: 7:00 am a 12:00 pm (Incluye receso 20 min)

Conferencistas: Dra. María Aurora Mejía Novoa / Dr. Carlos Humberto Moreno Bermúdez

Énfasis temático

Las situaciones Administrativas

  1. Planeación de las situaciones Administrativas en la Gestión de Personal.
  2. Nuevas vinculaciones y el servicio activo. Instrumentos legales y de Gestión con los que debe contar la Administración.
  3. Los encargos en las vacantes temporales como en las vacantes definitivas, Ley 1960 de 2019. El plan de incentivos institucional.
  4. La diferencia del encargo con la Comisión para ocupar empleos de libre nombramiento y remoción.
  5. Los movimientos de personal frente al traslado y las reubicaciones.
  6. El manejo de las licencias no remuneradas y la marcada diferencia con las licencias relacionadas con la seguridad social. Novedades en la licencia de paternidad.
  7. Las comisiones en la administración pública, de servicio, de estudio, para atender invitaciones de organismos internacionales o gobiernos extranjeros, la comisión para ocupar empleo de libre nombramiento y remoción.
  8. La suspensión de las funciones, como medida cautelar o provisional, como sanción disciplinaria. El procedimiento y los efectos de estas medidas.

Panel de casuística: Análisis de las situaciones administrativas más frecuentes vistas desde las experiencias de los asistentes al congreso.

Cuarta sesión: SALAS ESPECIALIZADAS SIMULTÁNEAS

Sala 1: EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL – EDL

Fecha: Lunes 2 de agosto de 2021

Hora: 7:30 am a 12:30 pm (Incluye receso 20 min)

Conferencistas: Dra. Juliana Ramírez /  Ing. Juan José López /  Dr. Carlos Humberto Moreno Bermúdez

Énfasis temático

Tema 1: Aspectos legales y prácticos a considerar en el proceso de evaluación del desempeño por calificación definitiva (anual), semestral o parcial

  • Manejo de las notificaciones, considerando las condiciones actuales.
  • Impedimentos y recusaciones: lineamientos, configuración y decisión.
  • Recursos: casos, régimen probatorio, aspectos procedimentales.
  • Consecuencias jurídicas de la no evaluación, en el marco de la emergencia sanitaria.
  • Evaluación anticipada: requisitos, fundamentos jurídicos. Tratamiento del riesgo antijurídico.
  • Cambios y novedades en el aplicativo EDL – APP.
  • Nuevos roles y privilegios de los jefes de personal.

Tema 2: Evaluación de provisionales

  • Evaluación de provisionales: consecuencias reglamentarias de la sentencia del Consejo de Estado respecto a la evaluación de provisionales.
  • Precisiones sobre la evaluación de provisionales.
  • Análisis de casos.

Tema 3: La evaluación del período de prueba

  • Para ingresar a la carrera.
  • Para ascender en la carrera.
  • Preguntas más frecuentes.

Tema 4: Taller de preguntas sobre las situaciones más frecuentes en el proceso de evaluación del desempeño.

SALA 2: MANEJO DE LOS FUEROS LABORALES Y LAS ESTABILIDADES LABORALES REFORZADAS

Fecha: Lunes 2 de agosto de 2021

Hora: 7:30 am a 12:30 pm (Incluye receso 20 min)

Conferencistas: Dr. Martin Sánchez Esquivel / Dr. Enrique Borda Villegas / Dr. German Avendaño

Énfasis temático

  1. Fuero de salud.
  2. Fuero sindical.
  3. Fuero de maternidad y paternidad.
  4. Fuero de prepensionados.
  5. Estabilidad laboral reforzada.
  6. Circunstancias de estabilidad frente a padres y madres cabeza de familia.
  7. Circunstancias para estos amparos laborales, análisis de las posiciones constitucionales y legales frente a estas estabilidades.

Quinta sesión: NOVEDADES NORMATIVAS Y JURISPRUDENCIALES

Fecha: Martes 3 de agosto de 2021

Hora: 7:00 am a 1:00 pm   (Incluye receso 20 min)

Conferencistas: Dr. Fabián Ignacio Hernández Henríquez / Dr. Alfonso Cajiao Cabrera

Énfasis temático

Tema 1: Ley de trabajo en casa – Ley 2088 del 12 de mayo de 2021

  • Diferencias del trabajo en casa y el teletrabajo definido en la Ley 1221 de 2008 y el Decreto 884 de 2012.
  • Condiciones y derechos del trabajo en casa.
  • Las herramientas primordiales para el trabajo en casa.
  • El derecho a la desconexión.
  • Las medidas de bioseguridad durante la pandemia.
  • Las modificaciones en la seguridad social frente al COVID-19.

Tema 2: Ley 2094 de 2021, Reforma al Código General Disciplinario y análisis de  algunas de las faltas frente al servicio o la función pública

  • El ausentarse del cumplimiento de la función, cargo o servicio por un término superior a cinco (5) días sin justificación. El ausentismo o retardos laborales habituales. El abandono del cargo como causal de retiro del servicio y su independencia con la acción disciplinaria.
  • El consumo en el sitio de trabajo de sustancia prohibida que produzcan dependencia psíquica o física, la embriaguez y el manejo de estupefacientes.
  • El ejercicio de funciones del cargo público desempeñado o cumplir otras en cargos diferentes, a sabiendas de decisión judicial o administrativa, de carácter cautelar o provisional o la suspensión en el ejercicio de dichas funciones.
  • El ejercicio de potestades que su empleo o función le concedan para una finalidad distinta a la prevista en la norma otorgante.

Tema 3: Análisis jurisprudencial de la sección segunda del Consejo de Estado

  • Estudio de los fallos más recientes relacionados con la pandemia, trabajo en confinamiento, virtualidad en la Administración pública, virtualidad judicial, entre otros.

Como es costumbre en nuestro congreso realizaremos sesiones virtuales de consultas personalizadas con algunos miembros del comité académico, para que los asistentes puedan consultar sus casos particulares de forma reservada, previo inscripción y separación del cupo, consulte con nuestros asesores comerciales para reservar su espacio es limitado.

¿Quiénes integran el equipo académico de este congreso?

Contamos con un grupo de conferencistas con amplia experiencia en el manejo del Derecho Administrativo Laboral,  gran parte de ellos han liderado la expedición de la normatividad vigente, lo que le ha permitido conocer las necesidades de las áreas de talento humano, ellos son:

Dra. María Aurora Mejía Novoa (directora académica)

Exmagistrada auxiliar del Consejo de Estado en la sección segunda. Con más de 30 años de experiencia en el sector público donde ha desempeñado cargos directivos vinculados al Talento Humano, en la ESAP y el DAFP. Fue consultora de la agencia alemana de cooperación internacional GIZ para proyectos de investigación en Derecho Administrativo Laboral.

Dr. German Enrique Avendaño Ortiz

Ha sido Conjuez de la Sala Laboral del Tribunal Superior de Bogotá, Candidato a Magistrado de la Corte Suprema De Justicia Sala Laboral, jefe del área Laboral de la Universidad Libre, Ex – Miembro del Consejo Directivo del Colegio de Abogados del Derecho Laboral y Seguridad Social.  Docente Universitario. Abogado asesor de empresas nacionales, multinacionales y de trabajadores. Doctorando en Derecho, magíster en Derecho Procesal. Especialista en Derecho Administrativo, Filosofía del Derecho y Teoría Jurídica, en Derecho Laboral.

Dr. Alexánder Márquez Ríos

Es autor del diseño conceptual y metodología de la política de Gestión Estratégica del Talento Humano para el sector público, y del capítulo de Talento Humano en el Manual Operativo de MIPG.   Cuenta con amplia experiencia como asesor y consultor en gestión humana.  Psicólogo de la Universidad Javeriana, especialista en Administración de Empresas de la Universidad del Rosario, Magíster en Psicología del Consumidor de la Universidad Konrad Lorenz.

Dra. Gloria Azucena Valenzuela

Consultora en desarrollo del talento humano y comunicación. Cuenta con una amplia experiencia como facilitadora y asesora de programas de liderazgo, acompañamiento en procesos de medición de clima organizacional y coaching para alta y media gerencia. Es una reconocida conferencista a nivel nacional e internacional en gestión de conocimiento, liderazgo, capital intelectual, innovación, servicio al ciudadano, entre otros temas relacionados con el desarrollo de competencias en el Talento Humano. Psicóloga egresada de la Universidad Católica de Colombia, Doctora en educación de la Universidad de la Salle –Costa Rica.

Dr. Enrique Borda Villegas

Exministro de trabajo (e) y viceministro de relaciones laborales, también dentro de su trayectoria en el sector público ha sido secretario general de la Alcaldía Mayor de Bogotá y alcalde mayor (e). Es un reconocido consultor y asesor del Ministerio de Trabajo y otras entidades públicas del orden nacional y departamental. Docente universitario en gerencia pública, negociación colectiva, asesorías y litigios.

Dr. Fabián Ignacio Hernández Henríquez

Consultor en derecho del trabajo y seguridad social, miembro del Colegio de Abogados del Trabajo y la Seguridad Social.  Abogado del Colegio Mayor de Nuestra Señora del Rosario, Especializado en Derecho Laboral, Relaciones Industriales y Seguridad Social en la Universidad Externado de Colombia. Experto en mecanismos alternativos de solución de conflictos, docente en pregrado y postgrado, en las universidades Externado, del Rosario, de La Sabana, Javeriana, Sergio Arboleda, Central y católica.

Dr. Jairo Villegas Arbeláez

Es reconocido como una de las principales autoridades académicas en Derecho Administrativo Laboral en Colombia. Abogado Universidad Libre Litigante desde 1974. Profesor de Negociación Colectiva en el postgrado de la Universidad Externado. Autor de «Negociación Colectiva en la Administración Pública”. Partícipe en la elaboración de los Decretos 1092/12 y 160/14 sobre Negociación Colectiva. Docente y conferencista.

Dr. Carlos Humberto Moreno Bermúdez

Actualmente se desempeña como Gerente Administrativo y financiero de la empresa Metro de Bogotá. Expresidente de la Comisión Nacional del Servicio Civil, Exdirector de empleo público del Departamento Administrativo de la Función Pública, exdirector de desarrollo organizacional de la misma entidad. Se desempeñó recientemente como subdirector general corporativo del Instituto de Desarrollo Urbano de Bogotá. Administrador público, especialista en proyectos de desarrollo de la Escuela Superior de Administración pública ESAP, Máster en administración pública de la universidad Estatal de Speyer (Alemania) y especialista en negociación y relaciones internacionales.

Dr. Alfonso Cajiao Cabrera

Actualmente se desempeña como Magistrado de la Comisión Nacional de la Disciplina Judicial. Su experiencia le ha permitido desempeñarse como procurador judicial II y director de investigaciones especiales de la Procuraduría General de la Nación, jefe de la oficina de control disciplinario de entidades nacionales, director jurídico del Ministerio de Interior y de Justicia, consultor y litigante en derecho disciplinario. Docente de prestigiosas universidades a nivel nacional, cuenta con una gran trayectoria en el campo disciplinario, docente Emérito del instituto de estudios del ministerio público, catedrático universitario y reconocido conferencista en derecho disciplinario.

Dr. Martin Sánchez Esquivel

Magister en Seguridad y Salud en el trabajo. Cuenta con ms de 12 años de experiencia como auditor, litigante y asesor en temas laborales y de seguridad social para diferentes empresas, así como conferencista en Legislación de Riesgos Laborales para diferentes empresas privadas, administradoras de riesgos laborales y el Consejo Colombiano de Seguridad.  Abogado de la Universidad Nacional de Colombia, especialista en Instituciones Jurídicas de la Seguridad Social.

Dra. Juliana Ramírez

Se desempeñó más de tres años en la Comisión Nacional del Servicio Civil, asesorando en temas de evaluación del desempeño laboral, en entre lo cual se destaca la formulación y acompañamiento en la construcción del Acuerdo 565 de 2016. Cuenta con Experiencia en el desarrollo sistemas de Gestión del Talento Humano, procesos de evaluación del desempeño laboral y en la formulación, seguimiento y evaluación de proyectos de inversión. Fue asesora en la Dirección de Evaluación de la Secretaría de Educación del Distrito, así como en procesos de modernización de diferentes Entidades Públicas.

Ing. Juan José López

En la actualidad se desempeña como gerente de proyectos WEB de FONCEP,  se encuentra vinculado como contratista en la Comisión Nacional del Servicio Civil, donde es líder de desarrollo del proyecto de Evaluación del Desempeño Laboral.  Es ingeniero de sistemas de la Universidad Cooperativa de Colombia, especialista en arquitectura empresarial de Software, con experiencia como desarrollador senior en el Instituto de Desarrollo Urbano (IDU).

Dr. Miguel Antonio González

Se desempeñó como Líder de proceso de Control y evaluación en la Unidad de Proyección Normativa y Regulación Financiera, Adscrita al Ministerio de Hacienda y Crédito Público, fue Profesional especializado en el Departamento Administrativo de la Función Pública dando orientación a las instituciones públicas nacionales y territoriales en la aplicación de la política del Sistema de Control Interno Estatal, de gestión de la calidad, gestión y desempeño institucional. Creador de la Guía para la construcción y análisis de Indicadores de Gestión. Versión 3 en el Departamento Administrativo de la Función Pública – DAFP.

Dr. Oscar Alejandro Gutiérrez

En la actualidad se desempeña como asesor de la dirección ejecutiva de la Fiscalía General de la Nación. Fue coordinador del grupo de defensa judicial, asesor del despacho y profesional especializado de la comisión nacional del servicio civil, asesor y litigante en derecho administrativo laboral. Abogado de la universidad Industrial de Santander y Magister en Derecho Público de la Universidad Externado de Colombia.

¿Cuáles son las formas de pago?

1. Transferencia por cualquier medio electrónico a nuestras cuentas

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2. Registro presupuestal, contrato, resolución y/u orden de servicio (Exclusivo para entidades y empresas del Estado).

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    (requerido)


    Fecha

    Jul 28 2021
    ¡Caducado!

    Hora

    7:00 am - 12:00 pm

    Localización

    Vía Streaming
    Alejandra Muñoz

    Organizador

    Alejandra Muñoz
    Teléfono
    3155843717
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