VIII Congreso Nacional de REFORMAS AL ESTADO

“Una oportunidad para una actualización integral”

Bogotá D.C., 9 y 10 de diciembre de 2021 – Centro de convenciones CAFAM Floresta

  •  INVERSIÓN ( 19% IVA incluido): $1.640.000

¿Cuál es el alcance del congreso? 

El 2021 fue un año de grandes cambios que impactaron la gestión pública, por ello actualizarse es inminente.

Para esta versión presencial del congreso recogimos ocho de las principales reformas que todo servidor público desde la alta dirección hasta las áreas de apoyo debe conocer como parte del proceso constante de inducción y reinducción en los temas transversales inherentes a sus funciones y cargos. Abordaremos temas jurídicos, financieros, de personal, de gestión desde una perspectiva actual, útil y práctica en donde el asistente al congreso reforzará sus conocimientos de forma integral.

Nuestro equipo humano está comprometido con generar un espacio académico cálido, seguro y pertinente para todos ustedes en este y todos nuestros eventos. Cumplimos con todos los protocolos de bioseguridad y recomendaciones de las autoridades nacionales y distritales para el manejo de los aforos, por lo tanto, los cupos serán limitados.

Los esperamos, no se pierda la oportunidad de asistir a este gran evento nacional.

¿Qué temas vamos a desarrollar?

  1. REFORMAS A LA CONTRATACIÓN ESTATAL
  • Cuáles son los aspectos de mayor relevancia en la nueva regulación a la contratación
    • Análisis de la sentencia de unificación contrato realidad (Consejo de Estado septiembre/2021).
    • Modificaciones al estándar de cobertura de garantía de calidad y estabilidad de las obras (Decreto 399/2021).
    • Registro nacional de obras civiles inconclusas (Ley 2020/20).
    • Obligatoriedad de aplicación de los acuerdos Marco de Precios (Decreto 310 de 2021).
    • Prospectiva contractual de compra pública para el 2022.
  1. LINEAMIENTOS PARA LA CONTRATACIÓN DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS
  • Alcances de la Sentencia de Unificación N° 2013-01143- 01(1317-2016) del 09 de septiembre de 2021 y recomendaciones para la estructuración de estos contratos desde la perspectiva laboral.
  • Alcances de la Directiva presidencial 07 del 28 de octubre de 2021.
  1. REFORMA AL CPACA – LEY 2080 DE 2021 – ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ELECTRÓNICA
  • Principales modificaciones al CPACA en torno al desarrollo del procedimiento administrativo electrónico.
  • Roles y responsabilidades en la implementación y mantenimiento de la sede electrónica.
  • Aspectos jurídicos y financieros que se deben conocer para dar continuidad a los avances del 2021 en la construcción de la sede electrónica.
  1. REFORMA Y CAMBIOS AL MODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y GESTIÓN
  • Cuáles son los cambios más significativos de la versión 4 del Manual Operativo del MIPG (marzo 2021).
  • Cómo entender los roles y responsabilidades en el fortalecimiento del MIPG desde las distintas líneas de defensa.
  1. REFORMA AL CÓDIGO GENERAL DISCIPLINARIO – LEY 2094 DE 2021
  • Aspectos de mayor relevancia de la Ley 2094 del 29 de junio de 2021.
  • Cambios que debe conocer todo servidor público sobre la entrada en vigencia del Código General Disciplinario, Ley 1952 de 2019
    • Respecto a las faltas y sanciones.
    • Respecto al procedimiento.
    • Otros temas de interés.
  1. REFORMA AL CPACA – LEY 2080 DE 2021 – PROCEDIMIENTOS Y CAMBIOS MÁS RELEVANTES
  • Los derechos de las personas ante las autoridades administrativas, en uso del derecho de petición. Correlativas obligaciones de las entidades estatales.
  • El deber de las autoridades administrativas de extender los efectos de las sentencias de Unificación Jurisprudencial proferidas por el Consejo de Estado. Implicaciones negativas por su inobservancia.
  • Incidencias positivas y negativas para las entidades, derivadas de las actuaciones del funcionario administrativo, las cuales luego, derivan en pruebas a ser valoradas en proceso judicial.
  1. REFORMAS Y NOVEDADES EN LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO E INNOVACIÓN PARA EL SECTOR PÚBLICO
  • Análisis de los documentos y lineamientos del DAFP sobre gestión del conocimiento e innovación
    • Guía para evitar o mitigar la fuga de conocimiento en entidades públicas. Versión 1 septiembre 2021.
    • Guía para la implementación de la gestión del conocimiento y la innovación en el marco del MIPG (Versión 1 DIC /2020).
  • Herramientas para la implementación de la gestión del conocimiento
    • La experiencia.
    • La ruta a seguir.
    • La experiencia Phygital como herramienta de innovación e interacción con cada una de las dimensiones.
  1. REFORMA TRIBUTARIA – LEY 2155 Y SISTEMA DE FACTURACIÓN ELECTRÓNICA EN EL SECTOR PÚBLICO
  • Principales cambios de la Ley 2155 del 14 de septiembre de 2021
    • Modificaciones en renta, simple, IVA e INC.
    • ¿En qué consisten la inclusión de medidas para gasto social?
    • Política de austeridad en el gasto público.
    • Sostenibilidad de las finanzas públicas.
  • Lo que los servidores públicos deben conocer y manejar sobre el sistema de facturación electrónica aplicable al sector público
    • Facturación electrónica.
    • Nomina electrónica.
    • Documentos soportes en no obligados a facturar.
    • Facturación POS.
    • Sanciones.
  1. SESIONES DE CONSULTAS PERSONALIZADAS: Los asistentes al congreso, podrán expresar sus inquietudes particulares a los expertos que hacen parte del comité académico del congreso, lo que les permitirá obtener unas orientaciones enfocadas a la solución de situaciones particulares de su entidad.

¿Quiénes integran el equipo académico de este congreso?

Contamos con un grupo interdisciplinario de conferencistas, expertos en cada una de sus materias, ellos son:

Dr. Alfonso Cajiao Cabrera

Actualmente se desempeña como Magistrado de la comisión nacional de la disciplina judicial.

Su experiencia le ha permitido desempeñarse como procurador judicial II y director de investigaciones especiales de la procuraduría general de la nación, jefe de la oficina de control disciplinario de entidades nacionales, director jurídico del ministerio de interior y de justicia, consultor y litigante en derecho disciplinario.

Dr. Erick Rincón Cárdenas

Consultor que cuenta con 19 años de experiencia en el campo del Derecho y las tecnologías de la Información. Abogado de la Universidad del Rosario (Colombia); con Postgrados en Derecho Financiero y Derecho Contractual de la Universidad del Rosario, Diplomado en Comercio Electrónico Internacional de la Universidad Externado de Colombia, Maestría en Derecho Mercantil de la Universidad Alfonso X de España. Doctor en Derecho de la Universidad Europea de Madrid (summa cum laude). .

Dr.  Héctor Francisco Arévalo Fómeque 

Es un reconocido docente de maestrías y posgrados en Derecho Procesal, Probatorio, Comercial y mecanismos alternativos de solución de conflictos de universidades como la Libre, Católica, Santo Tomás, Sergio Arboleda, Santiago de Cali y universidad Autónoma de Medellín (UNAULA), entre otras. Miembro del Instituto Colombiano de Derecho Procesal, miembro de la Asociación Colombiana de Derecho Procesal Constitucional y miembro de la Asociación Mundial de Justicia Constitucional. Asesor y consultor de numerosas entidades públicas y empresas del sector privado. Litigante en Contencioso Administrativo y arbitramento.

Dr. Edgar Andrés Quiroga Natale

Actualmente es procurador Judicial Administrativo Delegado ante el Tribunal y  Conjuez Sección Segunda Tribunal de Cundinamarca.

Se ha desempeñado como: director de varias oficinas jurídicas y de contratación. Asesor externo de varias entidades públicas y privadas. Asesor experto y miembro de la mesa técnica de Alianzas Público Privadas (APP) del Distrito de Bogotá.

Post-Doctorado en Derecho y Justicia Multinivel. Doctor en Derecho (Phd). Magíster en Derecho Económico. Especialista en Derecho Constitucional, Administrativo, resolución de conflictos, estrategias de negociación y protección jurisdiccional de los derechos fundamentales, entre otros estudios.

Dra. Gloria Azucena Valenzuela

Consultora en desarrollo del talento humano y comunicación. Docente en la maestría de capital intelectual y gestión de conocimiento en la Universidad Externado de Colombia, en la especialización de comunicación organizacional de la Universidad Javeriana  y en gerencia estratégica y en gestión de conocimiento de la universidad del Norte.

Cuenta con una amplia experiencia como facilitadora y asesora de programas de liderazgo, acompañamiento en procesos de medición de clima organizacional y coaching para alta y media gerencia.

Dra. María Aurora Mejía Novoa

Entre los cargos desempeñados en la administración pública se destacan: asesora del ministerio de transporte, secretaria general del instituto de ciencias nucleares, jefe de talento humano en la escuela superior de administración pública ESAP y en el Departamento Administrativo de la Función Pública, magistrada auxiliar del consejo de Estado sección segunda.

Se vinculó por un espacio aproximado de diez años con la agencia alemana de cooperación internacional antes GTZ, ahora GIZ donde fue asesora senior de investigación jurídica y posteriormente como funcionaria en su carácter de coordinadora de la línea de justicia formal en el proyecto «fortalecimiento del Estado de derecho”, donde lideró importantes investigaciones.

Dr. Dorley Enrique León López

Actualmente asesor de grandes entidades públicas de Bogotá, Cali, Medellín y Bucaramanga.

Creador de la guía de auditoría interna basada en riesgos 2020 del DAFP. 

Creador de la Guía para la Administración del Riesgo y Diseño de Controles en entidades públicas 2018, co-creador de la Guía Rol de las Unidades u Oficinas de Control Interno Auditoría Interna o quien haga sus veces emitida en diciembre de 2018, creador de la Guía de Auditorías Internas Basadas en Riesgos para entidades públicas fue expedida en Julio de 2020 por parte del DAFP. Participó en la revisión final del Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG emitido en 2017 por la Función Pública, y en la elaboración de los criterios diferenciales de MIPG y MECI para todas las entidades del orden territorial. Experiencia de 26 años en el sector público y 16 en el sector privado, miembro del Equipo de Evaluación de Calidad de la Actividad de Auditoría Interna del IIA COLOMBIA.

Dr. Jorge Enrique Beltrán Triana

Actualmente, es litigante en Áreas Disciplinarias, Administrativas y Ambientales. Conjuez del Consejo Seccional de la Judicatura de Bogotá D.C. y Cundinamarca y docente universitario.

Ex personero delegado de Bogotá, Ex veedor distrital para quejas y reclamos, Ex asesor del senado de la república.

¿Cuáles son las formas de pago?

1. Transferencia por cualquier medio electrónico a nuestras cuentas

BANCO DE BOGOTÁ – CTA. CORRIENTE – 033835752

BANCO DE BOGOTÁ – CTA. AHORROS – 033880659

BANCOLOMBIA – CTA. CORRIENTE – 04881591721

2. Registro presupuestal, contrato, resolución y/u orden de servicio (Exclusivo para entidades y empresas del Estado).

NIT: 900.295.736-2 

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    Fecha

    Dic 09 2021

    Hora

    8:00 am - 6:30 pm
    Centro de convenciones CAFAM Floresta

    Localización

    Centro de convenciones CAFAM Floresta
    Bogotá
    Deisy Solarte

    Organizador

    Deisy Solarte
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    3176353574
    Correo electrónico
    formacion5@fycconsultores.com

    F&C CONSULTORES S.A.S.

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