Curso de actualización virtual CLAVES PARA INTEGRAR EL PLAN DE ACCIÓN ANUAL Y LOS PLANES INSTITUCIONALES 2021

“Cumpla con los requerimientos del Decreto 612 de 2018”

Modalidad Virtual / Vía Streaming

25, 26 y 27 de enero del 2021  

  • INVERSIÓN CURSO COMPLETO ( 19% IVA incluido): $940.000
  • INVERSIÓN POR MÓDULO ( 19% IVA incluido): $370.000

¿Cuál es el alcance de este curso?

Por recomendación del Consejo para la Gestión y el Desempeño Institucional, el Gobierno nacional estableció, mediante el Decreto 612 de 2018, que todas las entidades públicas deben integrar los 12 planes institucionales y estratégicos que elaboran anualmente al Plan de Acción Anual de que trata el artículo 74 de la Ley 1474 de 2011. Adicionalmente, deben publicarlos en su respectiva página web a 31 de enero de cada año.

En consecuencia, bajo los lineamientos del Modelo Integrado de Planeación (MIPG), las entidades deben elaborar los doce planes mencionados en el Decreto y evidenciar que sus líneas estratégicas están articuladas al Plan de Acción Institucional, de manera que se garantice que la planeación está integrada y que todos los planes de la entidad se encuentran ensamblados en torno a los objetivos estratégicos institucionales.

Dado lo anterior, es fundamental que las entidades cuenten con el conocimiento para elaborar adecuadamente el Plan de Acción y cada uno de los doce planes que menciona el Decreto 612 de 2018. Esos planes incluyen temáticas relacionadas con Talento Humano, Tecnología, Adquisiciones, Gestión Documental, Anticorrupción y Atención al Ciudadano. Además, deben contar con herramientas que les permitan garantizar la integración y articulación entre los planes que pide el Decreto. 

¿Cuál es la metodología?

El curso de actualización, se realizará de forma virtual y remota bajo metodologías de aprendizaje sincrónico (en vivo y en directo), a través de una plataforma digital administrada por F&C Consultores, dentro del espacio académico, incluimos exposición del tema por parte de los conferencistas, espacios de interacción (talleres) e interactividad entre consultores y participantes, por lo tanto, los cupos serán limitados. Todos los documentos de apoyo serán compartidos en tiempo real para la participación activa de los asistentes al curso.   

 


¿Qué temas vamos a desarrollar?

Módulo 1

PLANES DE ACCIÓN ANUALES– PLAN ANTICORRUPCIÓN

Fecha:  Lunes 25 de enero de 2021

Hora: 7:30 am a 1:00 pm (Incluye receso 20 min)

Conferencistas: Dr. Dorley Enrique León López / Dra. Juanita Ospina Perdomo                           

Énfasis temático

Tema 1: PLANES DE ACCIÓN ANUALES

  1. Construya planes de acción efectivos que desplieguen la estrategia plasmada en su Plan de Desarrollo y/o Plan Estratégico.
  2. Asegure la formulación de iniciativas estratégicas que guíen adecuadamente la operativización del Plan de Desarrollo y/o Plan Estratégico de su entidad.
  3. Revise y actualice su cuadro de mando integral o plan indicativo para asegurar el cumplimiento y efectividad de la estrategia en su entidad.
  4. Evalúe su alineación estratégica de tal forma que desde todos los frentes de su entidad se contribuya al logro de los propósitos institucionales y/o de los objetivos estratégicos que enrutan su planeación estratégica a mediano y largo plazo.

Tema 2: PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL CIUDADANO

–  Elaboración de la matriz de riesgos anticorrupción.

–  Cómo construir riesgos anticorrupción ajustados a la realidad de la entidad pública.

Módulo 2

PLANES DE TALENTO HUMANO

Fecha: Martes 26 de enero de 2021

Hora: 7:30 am a 1:00 pm (Incluye receso 20 min)

Conferencistas: Dr. Alexánder Márquez Ríos / Dr. Miguel Antonio González Pinzón 

Énfasis temático

  • Cómo articular los planes de talento humano (estratégico, de vacantes, de previsión de recursos humanos, de capacitación, de bienestar e incentivos, seguridad y salud en el trabajo) a la planeación estratégica institucional.
  • Lista de chequeo de los planes de talento humano como insumo para la elaboración final.
  • Metodología de integración de los planes para cumplir con el plazo del 31 de enero.
  • Taller de elaboración de cada plan y su metodología de integración.

Módulo 3

PLANES DE TECNOLOGÍA Y PINAR

Fecha: Miércoles 27 de enero de 2021

Hora: 7:30 am a 1:00 pm (Incluye receso 20 min)

Conferencistas: Ing. José David Rodríguez / Dra. Lilliana Mayorga Tovar / Ing. Norbey Mejía Chica  

Énfasis temático

Tema 1: PLAN ESTRATÉGICO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES PETI

  • Lista de chequeo y aspectos claves para la integración.

Tema 2: PLAN DE TRATAMIENTO DE RIESGOS DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACIÓN Y PLAN DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACIÓN

  • Roles y responsabilidades.   

Tema 3: PLAN INSTITUCIONAL DE ARCHIVOS DE LA ENTIDAD ­PINAR

  • Lista de chequeo y aspectos claves para la integración.


¿Quiénes integran el equipo académico del curso?

Dr. Dorley Enrique León López

Creador de la Guía para la Administración del Riesgo y Diseño de Controles en entidades públicas 2018, co-creador de la Guía Rol de las Unidades u Oficinas de Control Interno Auditoría Interna o quien haga sus veces emitida en diciembre de 2018. Participó en la revisión final del Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG emitido en 2017 por la Función Pública. Con 25 años de experiencia en aseguramiento en el sector público. Ex asesor del DAFP, reconocido consultor nacional. 

Dra. Juanita Ospina Perdomo

Consultora con amplia experiencia en la implementación de sistemas de gestión de riesgos, temas anticorrupción, lavado de activos y extinción del derecho de dominio, justicia transicional y en general aspectos relacionados con el derecho penal económico y administrativo. Actualmente se desempeña como Gerente de Compliance y Anticorrupción de Risk Consulting Colombia.

Ing. José David Rodríguez Rojas

Ha sido gerente técnico de proyectos como la declaración y pago de impuestos distritales, el pasado judicial en línea, el programa supérate intercolegiados, la intranet gubernamental y otros. Consultor en arquitectura TI y gestión electrónica de documentos de empresas en Colombia y el Paraguay.

Ing. Norbey Mejía Chica

Tiene una experiencia laboral de 30 años liderando y ejecutando proyectos de consultoría y auditoría TICs, procesos de negocio, dirección de áreas de TI, control de fraude, seguridad de la información, ciberseguridad, para compañía de sector gobierno, entre otros. Docente de Pregrado, Postgrado y Educación Continuada de la Pontificia Universidad Javeriana.

Dra. Lilliana Mayorga Tovar

Amplia experiencia en sistemas de información para la gestión documental, implementación de procesos técnicos/archivísticos alineados a los procesos en el  sector  público, dando cumplimiento a las normas colombianas. Fue contratista en la Secretaria de Transparencia de la Presidencia de la República para implementar la Ley 1712 de 2014 – en entidades del sector público a nivel nacional y territorial y consultora independiente en formulación de políticas en materia archivística.

Dr. Alexander Márquez Ríos

Cuenta con una amplia experiencia como asesor y consultor en talento humano, calidad y MIPG. Fue asesor del Departamento Administrativo de la Función Pública, y es el autor del diseño conceptual y metodológico de la política de Gestión Estratégica del Talento Humano para el sector público, y del capítulo de Talento Humano en el Manual Operativo de MIPG. Es un destacado docente con experiencia en pregrado, posgrado y diplomados en reconocidas universidades de Bogotá. 

Dr. Miguel Antonio González Pinzón

Cuenta con alta experiencia en diseño de metodologías e instrumentos para la implementación y fortalecimiento del Modelo Estándar de Control Interno, con altos conocimientos en pedagogía y experiencia en este campo. Creador de la Guía para la construcción y análisis de Indicadores de Gestión. Versión 3 en el Departamento Administrativo de la Función Pública – DAFP.

¿Cuáles son las formas de pago?

1. Transferencia por cualquier medio electrónico a nuestras cuentas

BANCO DE BOGOTÁ – CTA. CORRIENTE – 033835752

BANCO DE BOGOTÁ – CTA. AHORROS – 033880659

BANCOLOMBIA – CTA. CORRIENTE – 04881591721

2. Registro presupuestal, contrato, Resolución y/u orden de servicio (Exclusivo para entidades y empresas del Estado).

NIT: 900.295.736-2

    (requerido)

    Fecha

    Ene 25 2021
    Finalizdo!

    Localización

    Vía Streaming
    Deisy Solarte

    Organizador

    Deisy Solarte
    Teléfono
    3176353574
    Correo electrónico
    formacion5@fycconsultores.com
    Código QR

    F&C CONSULTORES S.A.S.

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